Cổ phiếu IBM (IBM); Giảm khi công ty đồng ý thỏa thuận 17 triệu USD để chấm dứt cuộc điều tra DEI của DOJ

TLDRs;

• Cổ phiếu IBM giảm nhẹ sau khi đồng ý thỏa thuận 17 triệu đô la về cuộc điều tra của Bộ Tư pháp Mỹ liên quan đến cấu trúc tiền thưởng DEI của công ty.
• Thỏa thuận này là trường hợp đầu tiên theo Sáng kiến Gian lận Quyền Dân sự của Bộ Tư pháp trong nhiệm kỳ thứ hai của Tổng thống Trump.
• Các cơ quan quản lý cáo buộc IBM sử dụng hệ thống khuyến khích liên kết với đa dạng gắn với mục tiêu đền bù và đại diện của ban điều hành.
• IBM phủ nhận hành vi sai trái và cho biết thỏa thuận không phải là sự thừa nhận trách nhiệm pháp lý hoặc chấp nhận các khiếu nại của chính phủ.

Cổ phiếu IBM giảm nhẹ sau khi công ty xác nhận thỏa thuận 17 triệu đô la với chính quyền Mỹ để giải quyết cuộc điều tra liên quan đến các hoạt động đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) của công ty.

Thỏa thuận này đánh dấu giải pháp đầu tiên theo Sáng kiến Gian lận Quyền Dân sự của Bộ Tư pháp Mỹ trong nhiệm kỳ thứ hai của Tổng thống Donald Trump, bổ sung sự chú ý mới từ cơ quan quản lý đối với các khuôn khổ DEI của doanh nghiệp.

Thỏa thuận không bao gồm bất kỳ sự thừa nhận hành vi sai trái nào của IBM, nhưng nó làm nổi bật sự giám sát ngày càng tăng đối với các cấu trúc khuyến khích của doanh nghiệp liên kết với các mục tiêu đa dạng. Các nhà đầu tư phản ứng thận trọng khi tin tức này thêm một lớp bất ổn về danh tiếng và quy định xung quanh một trong những công ty công nghệ doanh nghiệp lớn nhất thế giới.

Bộ Tư pháp Kết thúc Vụ DEI Đầu tiên

Thỏa thuận này đại diện cho vụ án kết thúc đầu tiên theo Sáng kiến Gian lận Quyền Dân sự của Bộ Tư pháp, sử dụng Đạo luật Khiếu nại Sai để điều tra các công ty nhận quỹ liên bang bị cáo buộc vi phạm luật quyền dân sự. Sáng kiến này cho phép các cơ quan chức năng áp dụng các hình phạt lớn hơn đáng kể so với các tranh chấp việc làm tiêu chuẩn, bao gồm thiệt hại gấp ba lần trong một số trường hợp nhất định.

International Business Machines Corporation, IBM

Theo các quan chức Mỹ, các chính sách nội bộ của IBM bao gồm một "công cụ điều chỉnh đa dạng" liên kết tiền thưởng của ban điều hành với các mục tiêu đại diện nhân khẩu học. Các cơ quan quản lý lập luận rằng các cơ chế như vậy làm dấy lên các mối lo ngại về tuân thủ theo các tiêu chuẩn liên bang gắn với nguồn tài trợ của chính phủ.

Tuy nhiên, IBM duy trì rằng công ty không tham gia vào hành vi vi phạm pháp luật và nhấn mạnh rằng giải pháp không nên được hiểu là sự thừa nhận trách nhiệm pháp lý hoặc đồng ý với các cáo buộc của chính phủ.

Cấu trúc Tiền thưởng Bị Giám sát

Trọng tâm của cuộc điều tra là các hệ thống khuyến khích của IBM, được báo cáo là đã kết hợp các chỉ số hiệu suất liên quan đến đa dạng vào kế hoạch đền bù. Các công bố trước đó trong báo cáo ESG năm 2022 của công ty đã phác thảo các kế hoạch khuyến khích hàng năm bao gồm các điều chỉnh dựa trên đại diện cho đền bù lãnh đạo.

Các nhóm vận động bên ngoài cũng chỉ ra các thông tin liên lạc nội bộ và bản ghi âm cho thấy các mục tiêu đa dạng đã, đôi khi, được liên kết với kết quả hiệu suất quản lý. Những khiếu nại này đã bị IBM tranh chấp, công ty lập luận rằng các chính sách của mình phù hợp với các tiêu chuẩn đa dạng doanh nghiệp hợp pháp.

Vụ án đã làm tăng cường cuộc tranh luận rộng hơn ở Mỹ về việc các công ty có thể đi xa đến đâu trong việc nhúng các chỉ số DEI vào cấu trúc lương mà không vượt qua ranh giới quy định, đặc biệt khi quỹ liên bang có liên quan.

Thỏa thuận Mà Không Thừa nhận Trách nhiệm Pháp lý

Theo thỏa thuận, IBM xác nhận rằng công ty đã kết thúc hoặc sửa đổi một số chương trình đang được xem xét. Công ty cũng làm rõ rằng thỏa thuận đã đạt được mà không thừa nhận trách nhiệm pháp lý và không thừa nhận rằng các khiếu nại của chính phủ có giá trị.

Loại giải pháp này là phổ biến trong các thỏa thuận doanh nghiệp lớn, cho phép các công ty tránh kiện tụng kéo dài trong khi hạn chế rủi ro tài chính và danh tiếng. Tuy nhiên, các nhà đầu tư thường hiểu các thỏa thuận như vậy là tín hiệu của rủi ro tuân thủ cao hơn, đặc biệt khi chúng liên quan đến các cơ quan thực thi liên bang.

Kết quả cũng nhấn mạnh phạm vi mở rộng của việc thực thi Đạo luật Khiếu nại Sai, ngày càng được sử dụng để xem xét các chính sách quản trị doanh nghiệp vượt ra ngoài các vụ gian lận truyền thống.

Bài viết IBM (IBM) Stock; Dips as Company Agrees $17M Deal to End DOJ DEI Probe xuất hiện đầu tiên trên CoinCentral.