CoinDCX, một sàn giao dịch Ấn Độ có trụ sở tại Mumbai, đã công bố chương trình mua lại Kế hoạch sở hữu cổ phần nhân viên (ESOP) trị giá 111 crore rupee (12,24 triệu USD), mang lại lợi ích cho hơn 500 nhân viên hiện tại và cũ để chuyển đổi một phần cổ phần công ty của họ thành tiền mặt. Sumit Gupta, đồng sáng lập của CoinDCX, đã đưa ra thông báo trên LinkedIn về chương trình mua lại này, đây là phần thưởng dành cho những nhân viên đã giúp xây dựng công ty trong tám năm qua.
Chương trình ESOP trao cho nhân viên cổ phần công ty như một phần trong gói đền bù của họ. Những cổ phần này được phân bổ dần, có nghĩa là nhân viên có được quyền sở hữu hoàn toàn, và nhân viên đủ điều kiện có thể bán lại một phần cổ phần đã được phân bổ cho công ty. Cả nhân viên hiện tại và cũ đều được bao gồm, và điều này mang đến cho nhân viên cơ hội kiếm được lợi ích tài chính thực sự từ sự tăng trưởng của công ty. Các chuyên gia cho rằng những chương trình mua lại này giúp các công ty giữ chân nhân viên tài năng và khen thưởng những người đóng góp lâu dài.
Năm 2018, CoinDCX được thành lập tại Mumbai, và hiện tại đây là một trong những sàn giao dịch tiền điện tử lớn nhất ở Ấn Độ, phục vụ hơn 20 triệu người dùng trên khắp Ấn Độ và UAE. Trong những năm qua, CoinDCX đã mở rộng hoạt động giao dịch tiền điện tử và cung cấp các sản phẩm đầu tư, dịch vụ Web3 và ví kỹ thuật số.
Năm ngoái, công ty đã phải đối mặt với một vụ vi phạm bảo mật lớn, và tin tặc đã đánh cắp hơn 44 triệu USD. Tuy nhiên, công ty làm rõ rằng ví của khách hàng không bị ảnh hưởng. Bất chấp tất cả những khó khăn này, công ty vẫn tiếp tục mở rộng hoạt động.
CoinDCX hoạt động dưới tập đoàn DCX và được hỗ trợ bởi các nhà đầu tư toàn cầu, bao gồm Pantera, Steadview Capital, Polychain Capital, Capital Group và Coinbase Ventures. Chương trình mua lại này từ CoinDCX cho thấy công ty đang xây dựng lòng tin lâu dài trong công ty và khen thưởng đội ngũ cho những nỗ lực của họ.
Kresus đảm bảo khoản đầu tư chiến lược 13 triệu USD từ Hanwha Investment & Securities


