Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng mở rộng quy mô, đa dạng hóa sản phẩm và đẩy mạnh chuyển đổi số, một trong những thách thức lớn nhất không nằm ở công nghệ hay vốn, mà nằm ở sự thiếu nhất quán trong cách tổ chức vận hành. Chiến lược được xây dựng một cách bài bản, nhưng khi đi vào thực thi lại bị “bẻ cong” qua từng phòng ban. Quy trình tồn tại, nhưng mỗi bộ phận hiểu theo một cách khác nhau. Chính trong khoảng trống đó, mô hình tham chiếu kinh doanh xuất hiện như một “ngôn ngữ chung”, giúp doanh nghiệp nhìn rõ cấu trúc vận hành tổng thể, từ chiến lược đến quy trình và năng lực cốt lõi.
Mô hình tham chiếu kinh doanh (Business Reference Model) là một khung khái niệm chuẩn, mô tả cách một doanh nghiệp hoặc một ngành nghề tổ chức các hoạt động cốt lõi để tạo ra giá trị. Khác với mô hình kinh doanh – vốn tập trung vào cách tạo doanh thu và lợi nhuận – mô hình tham chiếu tập trung trả lời câu hỏi: doanh nghiệp vận hành như thế nào ở cấp độ tổng thể.
Điểm quan trọng cần làm rõ là mô hình tham chiếu không đi sâu vào chi tiết tác nghiệp. Nó không mô tả từng bước quy trình hay từng chỉ số KPI. Thay vào đó, mô hình này đóng vai trò như “bản đồ kiến trúc”, cho thấy mối quan hệ giữa chiến lược, năng lực, quy trình và thông tin trong doanh nghiệp. Do vậy, nhiều chuyên gia coi đây là nền tảng của kiến trúc doanh nghiệp (Enterprise Architecture).
Trong thực tế, Business Reference Model là gì không chỉ là câu hỏi học thuật. Đối với nhà quản trị, đây là công cụ giúp thống nhất nhận thức giữa các cấp lãnh đạo, giữa chiến lược và vận hành. Khi không có mô hình tham chiếu, mỗi phòng ban thường tối ưu cục bộ. Ngược lại, khi có khung tham chiếu chung, mọi hoạt động đều được đặt trong một bức tranh tổng thể, giúp giảm xung đột và tăng hiệu quả phối hợp.
Một khung mô hình tham chiếu doanh nghiệp hiệu quả thường được thiết kế theo cấu trúc phân tầng, nhằm đảm bảo vừa bao quát, vừa dễ áp dụng. Lớp đầu tiên là lớp chiến lược, nơi xác định sứ mệnh, tầm nhìn và các mục tiêu dài hạn. Đây là điểm khởi đầu, bởi mọi năng lực và quy trình đều phải phục vụ chiến lược.
Tiếp theo là lớp năng lực kinh doanh (Business Capabilities). Đây là thành phần quan trọng nhất của mô hình tham chiếu kinh doanh. Năng lực không phải là phòng ban, mà là “khả năng làm được điều gì đó” của doanh nghiệp, chẳng hạn như quản lý quan hệ khách hàng, phát triển sản phẩm hay vận hành chuỗi cung ứng. Việc mô hình hóa năng lực giúp doanh nghiệp thoát khỏi tư duy tổ chức cứng nhắc theo sơ đồ phòng ban.
Lớp thứ ba là lớp quy trình, nơi các năng lực được hiện thực hóa thông qua chuỗi hoạt động cụ thể. Tuy nhiên, trong mô hình tham chiếu, quy trình chỉ được mô tả ở mức khái quát. Cuối cùng là lớp dữ liệu và thông tin, phản ánh các nguồn dữ liệu chính hỗ trợ cho việc ra quyết định. Sự liên kết giữa các lớp này giúp doanh nghiệp hiểu rõ “chiến lược được chuyển hóa thành vận hành như thế nào”.
Trong thực tiễn, mô hình tham chiếu kinh doanh không tồn tại dưới một hình thức duy nhất. Phổ biến nhất là mô hình tham chiếu theo ngành, được xây dựng dựa trên các thực hành tốt nhất của một lĩnh vực cụ thể. Ví dụ, ngành tài chính – ngân hàng thường sử dụng các mô hình tham chiếu tập trung vào quản trị rủi ro, tuân thủ và dịch vụ khách hàng.
Bên cạnh đó, mô hình tham chiếu theo chức năng cũng được sử dụng rộng rãi. Những mô hình này tập trung vào các lĩnh vực như marketing, nhân sự hay công nghệ thông tin, giúp doanh nghiệp chuẩn hóa cách tổ chức từng chức năng cốt lõi. Đây là cách tiếp cận linh hoạt, đặc biệt phù hợp với doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp lựa chọn các mô hình tham chiếu chuẩn quốc tế như APQC Process Classification Framework hay BIZBOK trong kiến trúc doanh nghiệp. Những mô hình này có ưu điểm là đã được kiểm chứng, có hệ thống thuật ngữ thống nhất. Tuy nhiên, nhược điểm là nếu áp dụng máy móc, doanh nghiệp dễ rơi vào tình trạng “đúng chuẩn nhưng không đúng thực tế”. Do vậy, việc tùy biến là yếu tố bắt buộc khi triển khai.
Ứng dụng mô hình tham chiếu trong quản trị doanh nghiệp mang lại giá trị rõ rệt ở nhiều cấp độ. Trước hết, mô hình này giúp chuẩn hóa quy trình ở mức khung, tạo nền tảng để các phòng ban xây dựng quy trình chi tiết một cách nhất quán. Điều này đặc biệt quan trọng trong các tổ chức lớn, nơi sự phụ thuộc vào cá nhân thường gây rủi ro vận hành.
Thứ hai, mô hình tham chiếu là cơ sở để thiết kế hệ thống KPI và quản trị hiệu suất. Khi năng lực và quy trình đã được xác định rõ, việc lựa chọn chỉ tiêu đo lường trở nên logic hơn. KPI không còn là danh sách rời rạc, mà gắn chặt với mục tiêu chiến lược.
Ngoài ra, trong bối cảnh chuyển đổi số, mô hình tham chiếu đóng vai trò như “bản thiết kế” cho việc triển khai ERP, BPM hay CRM. Thay vì để công nghệ dẫn dắt, doanh nghiệp sử dụng mô hình tham chiếu để xác định nhu cầu thực sự. Do vậy, đầu tư công nghệ trở nên hiệu quả và ít lãng phí hơn.
Một trong những lợi ích lớn nhất của mô hình tham chiếu kinh doanh là khả năng tạo ra sự minh bạch trong quản trị. Khi mọi năng lực và quy trình đều được mô tả rõ ràng, lãnh đạo có thể nhìn thấy “điểm nghẽn” trong vận hành, thay vì chỉ xử lý triệu chứng.
Bên cạnh đó, mô hình tham chiếu giúp rút ngắn thời gian ra quyết định. Thay vì tranh luận dựa trên cảm tính, các nhà quản lý có thể dựa vào khung tham chiếu chung để đánh giá tác động của từng quyết định. Điều này đặc biệt hữu ích trong các dự án tái cấu trúc hoặc M&A.
Cuối cùng, mô hình tham chiếu tạo nền tảng cho benchmarking. Khi doanh nghiệp có một khung mô tả chuẩn, việc so sánh hiệu suất với đối thủ hoặc chuẩn ngành trở nên khả thi. Đây là bước quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh một cách bền vững.
Mặc dù mang lại nhiều giá trị, việc triển khai mô hình tham chiếu kinh doanh không phải lúc nào cũng thành công. Sai lầm phổ biến nhất là sao chép mô hình chuẩn mà không tùy biến. Mỗi doanh nghiệp có chiến lược, văn hóa và mức độ trưởng thành khác nhau, do đó không có mô hình “một kích cỡ cho tất cả”.
Một sai lầm khác là nhầm lẫn mô hình tham chiếu với sơ đồ quy trình chi tiết. Khi đi quá sâu vào tác nghiệp, mô hình mất đi tính khái quát và trở nên cồng kềnh. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp triển khai mô hình tham chiếu như một dự án tài liệu, thiếu sự gắn kết với thực tế vận hành và cam kết từ lãnh đạo cấp cao. Điều này khiến mô hình nhanh chóng bị “đóng băng” trên giấy.
Để triển khai thành công khung mô hình tham chiếu doanh nghiệp, bước đầu tiên là xác định rõ mục tiêu sử dụng. Doanh nghiệp cần trả lời: mô hình này phục vụ tái cấu trúc, chuyển đổi số hay chuẩn hóa quản trị? Mục tiêu rõ ràng sẽ định hướng toàn bộ quá trình.
Tiếp theo, doanh nghiệp lựa chọn hoặc xây dựng mô hình tham chiếu phù hợp, có thể dựa trên chuẩn ngành nhưng cần điều chỉnh theo bối cảnh nội tại. Bước thứ ba là ánh xạ mô hình tham chiếu với thực trạng vận hành, nhằm xác định khoảng cách giữa “chuẩn” và “thực tế”.
Sau khi hoàn thiện, mô hình cần được truyền thông và tích hợp vào các hệ thống quản trị như KPI, quy trình và công nghệ. Cuối cùng, việc đánh giá và cập nhật định kỳ là yếu tố sống còn, bởi mô hình tham chiếu chỉ thực sự có giá trị khi phản ánh đúng sự thay đổi của chiến lược và môi trường kinh doanh.
Trong quản trị hiện đại, mô hình tham chiếu kinh doanh không còn là khái niệm dành riêng cho giới học thuật hay tư vấn cao cấp. Đây là nền móng giúp doanh nghiệp chuẩn hóa tư duy, kết nối chiến lược với vận hành và tạo ra sự nhất quán dài hạn. Khi được triển khai đúng cách, mô hình tham chiếu trở thành tài sản quản trị, hỗ trợ ra quyết định, tối ưu hiệu suất và giảm rủi ro tăng trưởng. Nếu doanh nghiệp của bạn đang đối mặt với sự phức tạp trong vận hành, đây là thời điểm phù hợp để bắt đầu từ việc hiểu đúng và áp dụng mô hình tham chiếu một cách có hệ thống.
The post Mô hình tham chiếu kinh doanh là gì? appeared first on Công ty Tư vấn Quản lý OCD.


