Акції IBM (IBM) падають після укладення угоди на $17 млн для припинення розслідування DOJ щодо DEI

Коротко;

• Акції IBM трохи впали після того, як компанія погодилася на врегулювання на суму 17 мільйонів доларів у зв'язку з розслідуванням Міністерства юстиції США щодо її бонусних структур, пов'язаних з DEI.
• Це перше врегулювання в рамках Ініціативи Міністерства юстиції щодо шахрайства у сфері цивільних прав під час другого терміну президента Трампа.
• Регулятори стверджували, що IBM використовувала системи стимулювання, пов'язані з різноманітністю, які були прив'язані до компенсації керівників і цілей представництва.
• IBM заперечила правопорушення і заявила, що угода не є визнанням відповідальності чи прийняттям претензій уряду.

Акції IBM скромно впали після того, як компанія підтвердила врегулювання на суму 17 мільйонів доларів з американськими органами влади для вирішення розслідування, пов'язаного з її практиками різноманітності, справедливості та інклюзивності (DEI).

Угода знаменує собою перше вирішення в рамках Ініціативи Міністерства юстиції США щодо шахрайства у сфері цивільних прав під час другого терміну президента Дональда Трампа, додаючи нову регуляторну увагу до корпоративних рамок DEI.

Врегулювання не включає жодного визнання правопорушення з боку IBM, але воно підкреслює зростаючу увагу до корпоративних структур стимулювання, пов'язаних з цілями різноманітності. Інвестори відреагували обережно, оскільки новина додала рівень репутаційної та регуляторної невизначеності навколо однієї з найбільших у світі технологічних компаній для підприємств.

Міністерство юстиції закриває першу справу щодо DEI

Врегулювання являє собою першу завершену справу в рамках Ініціативи Міністерства юстиції щодо шахрайства у сфері цивільних прав, яка використовує Закон про неправдиві претензії для розслідування компаній, які отримують федеральні кошти і яких звинувачують у порушенні законів про цивільні права. Ініціатива дозволяє органам влади вимагати штрафи значно більші, ніж стандартні трудові спори, включаючи потрійне відшкодування збитків у певних випадках.

International Business Machines Corporation, IBM

Згідно з американськими чиновниками, внутрішня політика IBM включала "модифікатор різноманітності", який пов'язував бонуси керівників з цілями демографічного представництва. Регулятори стверджували, що такі механізми викликали занепокоєння щодо дотримання федеральних стандартів, пов'язаних з державним фінансуванням.

Однак IBM стверджувала, що не займалася незаконною діяльністю, і наголосила, що рішення не слід тлумачити як визнання відповідальності чи згоду з твердженнями уряду.

Бонусні структури під контролем

У центрі розслідування були системи стимулювання IBM, які, як повідомляється, включали пов'язані з різноманітністю показники ефективності в планування компенсацій. Попередні розкриття інформації в звітності компанії ESG за 2022 рік окреслювали річні плани стимулювання, які включали коригування компенсації керівництва на основі представництва.

Зовнішні правозахисні групи також вказували на внутрішні комунікації та записи, що свідчать про те, що цілі різноманітності іноді були пов'язані з результатами управлінської діяльності. Ці претензії оспорювалися IBM, яка стверджує, що її політика відповідає законним корпоративним стандартам різноманітності.

Справа посилила ширші дебати в корпоративній Америці про те, наскільки далеко компанії можуть зайти у впровадженні показників DEI у структури оплати, не перетинаючи регуляторних меж, особливо коли задіяні федеральні кошти.

Врегулювання без визнання відповідальності

Згідно з угодою, IBM підтвердила, що вже припинила або змінила кілька програм, які перевірялися. Компанія також уточнила, що врегулювання було досягнуто без визнання відповідальності та без визнання того, що претензії уряду мали обґрунтування.

Цей тип вирішення є поширеним у великих корпоративних врегулюваннях, дозволяючи фірмам уникнути тривалих судових розглядів, одночасно обмежуючи фінансові та репутаційні ризики. Тим не менш, інвестори часто тлумачать такі угоди як сигнали підвищеного ризику дотримання вимог, особливо коли вони стосуються федеральних правоохоронних органів.

Результат також підкреслює розширення дії Закону про неправдиві претензії, який все частіше використовується для вивчення політик корпоративного управління за межами традиційних справ про шахрайство.

Публікація IBM (IBM) Stock; Dips as Company Agrees $17M Deal to End DOJ DEI Probe вперше з'явилася на CoinCentral.