Omega Healthcare crește recrutarea de asistente medicale filipineze cu licență americană cu 40%

Furnizorul de servicii medicale externalizate Omega Healthcare Philippines a anunțat că își va crește forța de muncă de asistente medicale filipineze licențiate în Statele Unite la aproximativ 40% pentru a satisface cererea crescândă de servicii de externalizare în domeniul sănătății din străinătate.

"Acest lucru reflectă cererea crescândă pentru clinicieni experimentați care pot sprijini furnizorii de servicii medicale din străinătate, câștigând în același timp salarii competitive la tarife globale", a declarat Henriech Libay, directorul de furnizare a serviciilor clinice la Omega Healthcare Philippines, pentru BusinessWorld într-un interviu prin e-mail.

Conform Institutelor Naționale de Sănătate, aproximativ 4% până la 4,5% din asistentele medicale înregistrate în Statele Unite (SUA) sunt filipineze.

Consiliul Național al Consiliilor de Stat pentru Asistență Medicală (NCSBN) estimează, de asemenea, o cerere constantă de aproximativ 250.000 de asistente medicale anual din 2020 până în 2030, în mare parte din cauza îmbătrânirii populației și a cerințelor tehnice crescânde ale sistemului de sănătate.

Pe măsură ce cererea crește, Organizația Mondială a Sănătății (OMS) a dezvăluit că un posibil deficit de 11 milioane de lucrători din domeniul sănătății ar putea apărea până în 2030.

Cu deficitul prognozat, domnul Libay a spus că organizațiile de sănătate, în special din SUA, s-au bazat pe profesioniști formați la nivel internațional și pe externalizarea echipelor de suport clinic pentru a sprijini furnizorii de servicii medicale din străinătate.

"În loc să se bazeze exclusiv pe angajări din străinătate, mulți furnizori colaborează acum cu parteneri care pot oferi suport clinic și operațional de la distanță", a spus el.

Angajarea în cadrul companiei este, de asemenea, determinată de numărul crescând de profesioniști din domeniul sănătății care preferă să rămână aproape de casă în timp ce lucrează în cadrul sistemului global de sănătate.

"Lucrătorii din domeniul sănătății din Filipine rămân printre cei mai căutați la nivel global datorită pregătirii lor clinice solide, cunoștințelor de limba engleză și capacității de a se adapta la standarde internaționale", a spus el.

"Această abordare ajută la satisfacerea cererii globale, oferind în același timp profesioniștilor filipinezi opțiuni de carieră mai flexibile fără nevoia de a emigra", a adăugat el.

AI ÎN SECTORUL SĂNĂTĂȚII
Conform domnului Libay, profesioniștii din domeniul sănătății din Filipine s-au "adaptat bine" la schimbările aduse de inteligența artificială (AI) în operațiunile de sănătate la nivel global.

"Multe roluri astăzi necesită nu doar cunoștințe medicale, ci și familiaritate cu platformele digitale", a spus el. "În loc să înlocuiască clinicienii, AI face ca rolurile lor să fie mai specializate și din ce în ce mai dependente de experiență și gândire critică."

El a adăugat că asistentele medicale cu experiență la patul bolnavului și care sunt deschise să învețe sisteme noi fac tranziția bine către roluri "activate tehnologic" aduse de AI. "Acesta este unul dintre motivele pentru care clinicienii filipinezi continuă să fie căutați chiar și pe măsură ce industria sănătății evoluează."

Printre noile roluri activate tehnologic din sector se numără cele din cadrul Managementului Utilizării, Managementului Cazurilor și Bolilor, Managementului Sănătății Populației și Suportului Furnizorilor.

Pe măsură ce AI se integrează lent în sistemul de sănătate, riscul expunerii datelor sensibile crește, de asemenea.

Datele din Raportul de Securitate Cibernetică în Sănătate 2026 realizat de Netskope Threat Labs au dezvăluit că sectorul sănătății reprezintă 89% din toate încălcările politicilor de date care au loc în contextul utilizării genAI, semnificativ mai mare decât media inter-industrială de 31%.

Raportul a adăugat, de asemenea, că 43% din lucrătorii din domeniul sănătății la nivel global folosesc conturi personale de inteligență artificială generativă (genAI) la locul de muncă, care nu sunt monitorizate corespunzător de echipele de securitate.

Pentru a aborda această provocare, organizațiile au implementat "aplicații genAI aprobate de companie cu controale de securitate. Lucrătorii din domeniul sănătății care utilizează instrumente genAI gestionate de organizație au crescut de la 18% la 67% în ultimul an, depășind mediile inter-industriale de la 26% la 62%.

"În timp ce construirea apărărilor împotriva amenințărilor externe este esențială... abordarea riscului intern este la fel de importantă, în special într-o industrie atât de reglementată și într-un context de adoptare rapidă a cloud-ului și AI", a declarat Ray Canzanese, directorul Netskope Threat Labs, într-un comunicat.

"Implementarea aplicațiilor aprobate de companie... împreună cu instrumentele de securitate relevante, ar trebui să fie o prioritate ridicată pentru organizațiile din domeniul sănătății pentru a echilibra modernizarea și securitatea", a adăugat el. — Almira Louise S. Martinez