Penghubung Komisi Veteran Texas Memperkenalkan Jalur Perekrutan Gratis untuk Pengusaha

Sebuah episode baru dari podcast Rock Solid: Round Rock Business Leaders mengungkap jalur rekrutmen gratis yang didanai negara bagian, yang mungkin belum diketahui oleh banyak pemilik bisnis di Central Texas. Host Bryan Eisenberg mewawancarai Isaac Marquez-Diaz, Penghubung Pengusaha Veteran untuk Texas Veterans Commission, yang menjelaskan bagaimana pengusaha dapat memanfaatkan kumpulan anggota militer yang sedang bertransisi tanpa biaya. Episode yang dirilis pada 26 Mei 2026 ini menegaskan mengapa para veteran termasuk sumber bakat terkuat namun paling sering diabaikan oleh para pengusaha di Round Rock, Williamson County, dan seluruh Texas.

Marquez-Diaz, seorang veteran militer dan mantan polisi yang berkantor di kantor Round Rock Workforce Solutions, merinci beberapa alat praktis yang tersedia bagi para pengusaha. Salah satu sumber daya utama adalah WorkInTexas.com, yang secara otomatis mencocokkan lowongan kerja dengan kandidat yang memenuhi syarat, termasuk penerima tunjangan pengangguran yang diwajibkan untuk mempertahankan akun di platform tersebut. Sumber lainnya adalah jalur magang Transition Assistance Program (TAP), yang memungkinkan pengusaha menerima prajurit yang sedang bertransisi hingga 90 hari sementara militer terus membayar gaji mereka. Marquez-Diaz juga menjelaskan cara menerjemahkan gelar militer seperti sersan atau komandan ke padanan sipil seperti supervisor, manajer, atau direktur, sehingga memudahkan pengusaha memahami pengalaman seorang veteran.

Texas Veterans Commission Job Fair Con di Kalahari, yang dijadwalkan pada 22 Juli, adalah peluang besar lainnya. Acara tahun lalu menarik lebih dari 1.200 peserta, termasuk kandidat yang terbang dari New York. Lebih dari 200 pengusaha diperkirakan hadir tahun ini. Marquez-Diaz berbagi kisahnya sendiri tentang meninggalkan penegakan hukum setelah Texas Veterans Commission membantunya menemukan pekerjaan di bursa kerja di kawasan Austin, dan ia membantah anggapan bahwa perekrutan veteran memerlukan penanganan khusus. 'Ketika kamu menjalani pelatihan dasar, mereka semacam menghapus siapa dirimu sebelumnya dan mengubahmu menjadi seorang prajurit. Jika kamu memberi mereka misi, mereka akan menyelesaikannya,' katanya.

Podcast ini juga mengeksplorasi kisah sukses tertentu, termasuk seorang veteran Marinir yang pindah dari San Diego yang lamaran negaranya hampir ditolak karena kesalahan teknis. Setelah Marquez-Diaz mengadvokasi atas namanya, kandidat tersebut diterima bekerja dan kini menjabat sebagai Direktur HR untuk Texas General Land Office, di mana ia sedang membangun program-program baru yang berfokus pada veteran. Eisenberg, yang mengelola waralaba A Place at Home yang memberikan perawatan bagi lansia dan veteran, mendesak Marquez-Diaz tentang bagaimana bisnis kecil dapat terhubung dengan kumpulan bakat ini. Percakapan tersebut menegaskan bahwa para veteran membawa kedisiplinan dan keterampilan yang berorientasi misi yang dapat menguntungkan organisasi mana pun.

Pengusaha yang ingin mengetahui lebih lanjut dapat menghubungi Marquez-Diaz secara langsung atau terhubung melalui LinkedIn. Episode 75 dari Rock Solid: Round Rock Business Leaders Podcast kini tersedia di mana pun podcast dapat didengarkan, diproduksi dan direkam di Round Rock Studio.

Berita ini mengandalkan konten yang didistribusikan oleh Newsworthy.ai. Pendaftaran, Verifikasi & Peningkatan Blockchain disediakan oleh NewsRamp. URL sumber siaran pers ini adalah Texas Veterans Commission Liaison Unveils Free Hiring Pipeline for Employers.

Postingan Texas Veterans Commission Liaison Unveils Free Hiring Pipeline for Employers pertama kali muncul di citybuzz.