استوديو وشم أخبار FF: نظرة داخلية على ثقافة كومباس بلس ونهجها المبتكر في مكافحة الاحتيال

في استوديو وشم FF News في مهرجان Fintech Talents 2025، قدمت كيرستي بيري من Compass Plus نفسها كرئيسة تسويق المنتجات وتحليلات السوق، حيث عملت لمدة 13 عامًا وهي فترة طويلة بشكل غير معتاد في مجال التكنولوجيا المالية.

تقول بيري إن Compass Plus كانت باستمرار مكانًا رائعًا للعمل، وأنها بقيت لأسباب تتجاوز الراتب بكثير. توضح بيري أن الثقافة مبنية على الإيمان بالموظفين وتطوير مهاراتهم بنشاط قائلة إنها تشعر "أكثر مثل عائلة" من شركة نموذجية. تلاحظ بيري أيضًا وجود العديد من النساء في أدوار إدارية، وهو أمر لا يزال نادرًا في مجال المدفوعات والتكنولوجيا. هذا التمثيل يجعل البيئة تبدو أكثر واقعية ومكانًا تستمتع فيه بالعمل بصدق.

عندما سُئلت عن مصدر شغفها، أشارت بيري إلى طريقة تعامل Compass Plus مع الابتكار. كبائع برمجيات، تستمع الشركة للعملاء ولكنها لا تكتفي برد الفعل. بدلاً من ذلك، تقوم بمسح مستمر لاتجاه الصناعة وتبحث عن المكان الذي تناسب فيه منصتها بشكل أفضل. هذا المزيج من التركيز على العملاء والاستراتيجية المستقبلية يعني أن العمل متنوع دائمًا. تقول بيري إنها "لم تشعر بالملل أبدًا": هي وفريقها يتعاملون مع مشاريع مختلفة، دائمًا مع التركيز على المكان الذي يمكن أن تنتقل إليه Compass Plus بعد ذلك.

مثال بارز هو إطلاق نظام جديد مدعوم بالذكاء الاصطناعي لمكافحة الاحتيال، والذي كان قيد التطوير لفترة طويلة. توضح بيري أن تشكيل ملاءمة المنتج للسوق لمثل هذا الحل المعقد كان أمرًا مثيرًا للاهتمام ومحوريًا لدورها. وتؤكد على الطبيعة التعاونية للعمل: إدارة المنتج والمبيعات والمطورين جميعهم يساهمون، بينما يبقى فريقها قريبًا من السوق والعملاء لضمان نجاح المنتج فعليًا. تجسد بيري ذلك الجسر بين المنتج والمبيعات، حيث تترجم الابتكار إلى شيء يمكن للمبيعات تحديد موقعه وتغذية واقع السوق مرة أخرى في خارطة الطريق.

ظهر المنشور FF News Tattoo Studio: داخل ثقافة Compass Plus ونهجها في الابتكار ومكافحة الاحتيال لأول مرة على FF News | Fintech Finance.